اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل متناسب، متضمن نگهداشت نیروی متخصص/ «اهداف» الگوی موفق حکمرانی منابع انسانی
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بازدید از شرکت توربین‌های گازی صنعتی خاورمیانه، طرح طبقه‌بندی مشاغل این شرکت را به عنوان الگویی موفق در حکمرانی منابع انسانی و ابزاری برای نگهداشت نیروهای متخصص معرفی کرد.
