معاون استاندار: دستگاه‌های اجرایی گلستان از ظرفیت نخبگان بیشتر استفاده کنند

محمد حمیدی در نشست با جمعی از نخبگان گلستان، اظهارکرد: استفاده از نیروهای توانمند در نظام اداری می‌تواند به کاهش خطاها، بهبود تصمیم‌گیری‌ها و ارتقای کیفیت خدمات به مردم کمک کند. وی افزود: جذب نخبگان باید بر اساس شایستگی واقعی و بدون تبعیض انجام شود و علاوه بر دانش و تخصص، مسوولیت‌پذیری، اخلاق حرفه‌ای و توانایی تعامل با مردم نیز در انتخاب افراد مورد توجه قرار گیرد.

معاون استاندار گلستان با اشاره به برخی موانع موجود در مسیر فعالیت نخبگان در نظام اداری، تصریح کرد: مدیران باید از ایده‌ها و توانمندی‌های نیروهای متخصص حمایت کنند و با ایجاد فرصت برای مشارکت موثر آنان در تصمیم‌سازی‌ها، زمینه افزایش انگیزه و جلوگیری از هدررفت سرمایه‌های انسانی کشور را فراهم آورند. حمیدی گفت: بنیاد نخبگان با شناسایی دقیق افراد مستعد و معرفی ظرفیت‌های آنان به دستگاه‌های اجرایی، می‌تواند نقش مؤثری در تسهیل ورود نیروهای متخصص به نظام اداری ایفا کند و این روند باید در چارچوب قوانین و بر مبنای شایسته‌سالاری دنبال شود.

وی با اشاره به ضرورت استفاده از دانش تخصصی برای حل مسائل استان، حوزه‌هایی همچون آب، کشاورزی و اشتغال را نیازمند بهره‌گیری بیشتر از توان پژوهشی نخبگان دانست و تاکید کرد: استفاده از این ظرفیت‌ها می‌تواند به تصمیم‌گیری‌های دقیق‌تر، اجرای موثرتر برنامه‌ها و ارائه خدمات بهتر به مردم منجر شود. پیش‌تر، رییس بنیاد نخبگان گلستان در سخنرانی پیش از خطبه‌های نمازجمعه ۱۰ مهر در گنبدکاووس، بیان کرده بود: کار بنیاد نخبگان شناسایی و حمایت از افراد با استعداد و مستعدی است که در مسیر نخبه شدن قرار دارند مانند دانشجویان، اساتید، مخترعان و فعالان بخش هنری، ادبی و قرآنی و از آنان حمایت می‌کنیم.

ابوطالب هزار جریبی افزود: در طول یک سال گذشته پیگیر وضعیت افراد مستعد و نخبه گلستان شدیم و بر اساس آمار استان ۸۱۶ فرد با استعداد داشته که از این تعداد ۲۸۴ نفر از استان و حدود ۴۰ نفر هم از کشور خارج شدند و ۲۵۰ نفر هم بیکار هستند. وی گفت: برای حمایت از این افراد با هماهنگی مسکن و شهرسازی موافقت اولیه ساخت مسکن نخبگان در شهرهای مختلف استان گلستان از جمله گنبدکاووس گرفته شد و همچنین از خیران می‌خواهیم از افراد بی بضاعت با استعداد حمایت کنند تا در آینده به یک فرد متخصص تبدیل شود.

وی بیان کرد: طبق اعلام بانک‌های جهانی ایران به واسطه خروج نیروهای متخصص و نخبگان سالانه ۵۰ میلیارد دلار متضرر می‌شود و در ۱۰ سال گذشته حدود ۱۲ هزار استاد دانشگاه با کیفیت از کشور خارج شدند.